为推进三项制度改革、优化人员配置、提升组织管理效能，11月26日下午，新疆供销超市有限公司召开“竞聘上岗 双向选择”面试会。
在面试会上，新疆供销集团党委委员、副总经理，新疆供销超市有限公司党委书记、董事长付剑伟强调，当前正处于供销集团“改革发展年”规划目标推进的关键阶段，同时也是供销超市公司实现升级改造、提质增效目标的攻坚时期，在此背景下，亟需一支敢于“啃硬骨头”、善于“打硬仗”的优秀管理队伍，要以此次竞聘为重要契机，选拔出与公司发展战略高度适配的优秀人才，为企业注入更为强劲的动力。
本次竞聘严格遵循干部选人用人标准，以公平、公正、公开、择优为导向，面向全体职工公开选拔部门和管理企业负责人职位，设竞聘演讲、答辩两个环节，邀请供销集团相关部门及供销超市公司领导共7人组成评委小组。
竞聘会在紧张有序氛围中稳步推进，最终圆满完成各项议程。下一步，供销超市公司将根据竞聘结果有序推进拟任人员考察、公示及后续管理工作，健全“选、育、用、管”人才培养机制，确保选拔出的干部快速适应岗位、发挥示范作用，并以此次竞聘为新起点，持续深化三项制度改革，为推动企业高质量发展提供人才支撑。
