为深入贯彻党的二十届三中全会精神，落实全面从严治党特别是从严监督管理干部要求，加强部门信息互通，提高监督合力，12月11日，新疆供销集团召开首次干部监督联席会议，集团公司党委副书记、董事刘莉出席会议并讲话。
会议学习了《国有企业管理人员处分条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，同时各部门就督导检查、日常工作中发现的领导人员和干部队伍中的倾向性、苗头性和普遍性问题进行了通报交流。各部门本着实事求是、客观公正的原则，全面清晰地分析了现有干部队伍中存在的问题，指出了重点工作推进中的难点、痛点，为集团公司党委选优配强企业领导班子、搭建干部梯队提供了有力依据。
会议要求，一是把好队伍“入口关”，重视对年轻干部的纪律作风教育培训，树立正确的价值观，坚定理想信念，牢记初心使命，切实增强纪律规矩意识，不断引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，迈好清白做事的“第一脚步子”，建设一支忠诚干净担当的干部队伍，为推动企业高质量发展提供人才支撑。二是紧扣集团公司深化改革和干部队伍建设需求，坚持统筹兼顾，根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点，开展多元化培训，尤其是“一把手”、新提拔干部、关键岗位等人员，更要加大教育培训力度，提高政治素养，锤炼政治品格，不断增强领导干部担当意识、责任意识，持续提升履职能力。三是常态化召开联席会议，充分发挥各部门专业优势，及时掌握领导干部各方面信息，切实增强干部监督合力，提高干部监督工作质效，提高选人用人工作水平，强化干部人才队伍建设。
