为进一步落实人才强企战略，帮助干部职工明确职业发展方向，更好地应对岗位挑战、服务企业和大局。9月19日下午，集团公司举办了员工职业生涯规划培训会，集团公司党委副书记、董事刘莉出席培训会并讲话。集团本部全体干部职工、各管理企业组织人事部门干部共40余人参加。
会议传达学习了《自治区干部教育培训规划（2023-2027年）》文件精神。职业生涯规划培训从如何调整职业健康度、如何打造核心竞争力、如何破解吃力不讨好的问题以及如何解决在职业中什么都想要等四个方面的问题入手，重点围绕能力三核、职业价值观等内容，深入浅出地阐述了问题判断的步骤和分析的流程，引导干部职工深入讨论，充分交换意见，与老师积极互动。
培训就学用结合，做好个人职业生涯规划提出三点要求。一是加强政治理论学习，提高自身素质，切实把学习成效转化为推动集团公司改革发展的生动实践。二是积极投身工作实践，提升自身能力。在干中学，在学中干，围绕集团公司的重点工作任务，立足本职岗位，切实提高处理和解决复杂问题的能力。三是筑牢底线思维，强化纪律意识。企业“一把手”、关键岗位人员、年轻干部员工必须时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，保障职业生涯持续健康发展。
