主题教育开展以来，新疆供销集团党委聚焦影响企业高质量发展的难点堵点问题，科学决策、统筹谋划、破解难题、推动落实，着力增强调查研究的前瞻性、精准性和实效性，推动主题教育向纵深发展。
坚持理论学习凝共识。为开展好调查研究，新疆供销集团党委理论学习中心组组织专题学习，深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，中央、自治区关于大兴调查研究的工作方案，充分认识调查研究的极端重要性，切实把搞好调查研究作为政治要求和工作抓手，系统把握调查研究的原则、方法和环节，传承弘扬从群众中来、到群众中去的优良作风，进一步提升调查研究的能力水平。
坚持问题导向查根源。为开展好调查研究，新疆供销集团党委领导班子坚持一切从客观实际出发，把发现问题、研究问题、推动解决问题作为调研首要任务，坚持目标导向和问题导向，坚持边调研边查摆边整改。着眼到历史遗留问题多、承担农产品收购加工和农资保供等重点任务的基层企业去调查研究。虚心听取各方意见和建议，查找存在的突出问题及存在的原因。切实把情况吃透、把思路找准、把举措落实。
坚持调研重点破难题。新疆供销集团党委领导班子成员精心谋划、示范引领，带动各企业领导班子成员深入基层生产一线和农村农民群众中，聚焦主责主业、围绕防范化解风险、增强整体为农服务实力，实现社有资产保值增值，推进全面从严治党，加强干部队伍建设，统筹发展和安全，确保党建工作与业务工作深度融合等课题，切实提升调研的针对性和实效性。
坚持创新方式求实效。统筹安排调研时间，改进调研方式，协调处理调查研究与日常工作的关系，力戒形式主义、官僚主义，真正把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切干群关系的过程。开展“走现场、查问题，思举措、谋发展”调研活动，集团公司党委“出题”，党员干部员工围绕“对学习习近平新时代中国特色社会主义思想的认识”“对集团公司（所在企业、部门）现状（包括存在的问题）的认识”“对集团公司（所在企业、部门）未来发展前景的认识思考，以及意见建议”“如何结合岗位职责做好集团公司（所在企业、部门）的重点工作任务”四个方面进行“答题”，组织集团公司县处级以上领导干部开展实地调研，普通员工结合企业职能定位、个人岗位职责，认真分析企业发展瓶颈、思考企业发展前景，提出企业发展良策，切实把主题教育学习成果转化为推动企业高质量发展实效。
坚持成果转化建机制。新疆供销集团党委领导班子成员高度重视调研成果转化运用工作，坚持成果转化运用是开展调研活动的“初心”，将调研落实到“实”字上。按照新疆供销集团党委部署，将于6月底召开调研成果交流会，让调研成果在实际工作中转化应用，确保调研成果可借鉴、可运用、可共享。在发现问题、提出对策建议的同时，分析论证，及时总结、提炼，对调研成果进行系统整理，及时提出改进意见，把调研中查找的问题、形成的对策建议作为整改的内容和措施，把调研成果转化为决策的重要参考、转化为解决问题的具体措施，把好的经验做法形成制度机制，把改进工作的措施付诸行动。
